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Cabinet VIEIRA GRANDJEAN Avocats

Avocat Deuil-la-Barre

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Avocat Droit Social

Maître Jean POLLARD

Avocat Montélimar

Fondé en 1996

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Avocat Droit Social

Maître Jeanne-Elise MOUILLAC

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Avocat Droit Social

Cabinet SCP Simard – Vollet – Oungre – Clin

Avocat Orléans

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Avocat Droit Social

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Avocats Droit Social

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Avocats en droit social

Le droit social est une branche du droit privé qui regroupe le droit du travail, le droit de la sécurité sociale et tout ce qui les concerne. Il encadre la relation entre un employeur et son salarié, de l’embauche à la rupture du contrat de travail. Vous avez un litige avec votre employeur ? Vous êtes en arrêt maladie, à la retraite ou au chômage ? Consultez un avocat spécialisé en droit social pour faire valoir vos droits.

Maître Adrien SERRE

86000 Poitiers

Avocat Droit Social Poitiers

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Maître Adrien SERRE est avocat au barreau de Poitiers et vous reçoit au sein du cabinet situé 23 rue Victor Grignard à Poitiers. Il a auparavant exercé pendant plusieurs années dans des cabinets de taille importante au barreau...

SCP Simard - Vollet - Oungre - Clin

Orléans 45000 Avocat Orléans 45000

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Avocat Droit Social

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La SCP SIMARD VOLLET OUNGRE CLIN est située à Orléans et exerce en droit du travail, en droit de la famille et en droit immobilier. Elle vous conseille en droit de la famille si vous rencontrez des problèmes...

Maître Léon MATUSANDA

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Avocat Droit Social Toulouse

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Maître Léon MATUSANDA est avocat à Toulouse et vous représente en droit du travail et en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Maître Léon MATUSANDA vous conseille et vous assiste en droit du travail...

Maître Sandrine BOULFROY

95230 Soisy-sous-Montmorency

Avocat Droit Social Soisy-sous-Montmorency

15 ans d'experience

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Maître Sandrine BOULFROY est avocate à Soisy-sous-Montmorency et elle vous représente en droit du travail, droit commercial, des affaires et de la concurrence, en droit du dommage corporel, et en droit de la santé. Cette avocate à l’écoute...

Maître Olivia ZIMMERMANN

68100 Mulhouse

Avocat Droit Social Mulhouse

23 ans d'experience

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Maître Olivia ZIMMERMANN est avocat à Mulhouse et exerce en droit de la construction, en droit du travail et droit de l'exécution forcée immobilière partage judiciaire. Maître Olivia ZIMMERMANN après avoir effectué ses études à l'Université Paris 1...

Maître Eïtan CARTA-LAG

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Avocat Droit Social Grenoble

7 ans d'experience

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Maître Eïtan CARTA-LAG est avocat à Grenoble et opère en droit du travail, en droit de la sécurité sociale, et a fondé le Cabinet d'Avocat Acquis de Droit dont l'activité est dédiée au droit social. En droit du...

Maître Jean-Pascal THIBAULT

78000 Versailles

Avocat Droit Social Versailles

23 ans d'experience

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DOMAINES DE COMPETENCE : Maître THIBAULT, Avocat au barreau de Versailles, intervient dans de nombreux domaines de la vie courante : droit du travail, droit de la sécurité sociale, doit des contrats, notamment les baux commerciaux, du crédit,...

Maître Alexandre BARRIER

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14 ans d'experience

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Je suis avocat à Paris depuis 2010 et interviens exclusivement en Droit du travail et en Droit de la sécurité sociale. J'assiste aussi bien les salariés cadres que les employeurs (grands groupes, PME, start-up…) devant le Conseil de...

Maître Alexandra PETIT-LE DOUCEN

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Maître PETIT-LE DOUCEN est avocate à Nantes et exerce en droit du travail et droit de la sécurité sociale depuis 2013.Elle vous soutient en matière de droit du travail pour les dossiers afférents notamment à la rédaction des...

Quelles affaires traite l’avocat en droit social ?

Avant de délimiter les domaines d’intervention de l’avocat en droit social, il convient d’abord de connaître la définition du droit social : « Le droit social est une branche du droit privé. C’est l’ensemble du droit du travail et du droit de la sécurité sociale ». D’une part, il regroupe les droits qui encadrent les relations collectives et individuelles au travail, c’est-à-dire entre salarié et employeur, ou entre salarié, employeur et organisations syndicales. D’autre part, il concerne le droit de la sécurité sociale, notamment la sécurité de l’emploi face à un événement ayant un impact économique pour le salarié, pour lequel il doit bénéficier de l’action sociale de l’État. Voici une liste de ces événements :

Le chômage ;
La retraite ;
La maladie ;
la maternité ;
Les accidents du travail ;
Les charges familiales…

Ainsi, l’avocat en droit social est compétent dans les affaires qui touchent directement le droit des droits des salariés (contrat de travail, relations avec les organisations syndicales). Il intervient également dans le cadre des conflits et face aux problématiques rencontrées par l’employeur et le salarié dans le cadre du travail. Bon à savoir : Le droit social comprend deux branches, à savoir le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Certains avocats ne sont spécialisés que dans une seule de ces branches du droit social. L’avocat en droit social connaît parfaitement les deux branches.

Points clés à retenir :

L’avocat en droit social traite des affaires liées aux relations collectives et individuelles au travail.
Il traite également des sujets en rapport avec la sécurité de l’emploi, suite à un événement ayant une incidence économique pour le salarié.

Pourquoi consulter un avocat en droit social ?

Que vous soyez employeur ou salarié, certaines situations peuvent vous entraîner à consulter un avocat en droit social à un moment donné. En effet, même s’il existe un grand nombre d'avocats, il est le seul habilité à vous aider à faire face aux différentes problématiques du droit social que vous pouvez rencontrer. Voici la liste des bonnes raisons pour lesquelles vous pouvez faire confiance à un avocat en droit social :

Il maîtrise les deux branches du droit social ;
Il a traité de nombreux dossiers dans sa carrière et connaît les rouages du métier ;
Il est capable de gérer tout type de scénarios, même les complexes ;
Il possède une vision d’ensemble des conflits en droit social ;
Il connaît tous les types de profils, les arguments et les moyens de défense à mettre en œuvre.

À noter : L’avocat en droit social couvre le domaine du droit du travail et du droit de la sécurité sociale, mais aussi d’autres domaines du droit comme le droit des grèves, les actions syndicales et les conventions collectives.

Points clés à retenir :

De tous les avocats, il est nécessaire de consulter un spécialiste en droit social pour traiter des affaires relatives à la matière.
Il maîtrise les deux branches du droit social, connaît les scénarios envisageables, les profils, les arguments et les moyens de défense.

Maître Camille FALKOWSKI

21121 Dijon

Avocat Droit Social Dijon

6 ans d'experience

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Maître Camille FALKOWSKI est Avocat au Barreau de Dijon et exerce essentiellement en droit du travail, droit civil et en droit pénal. En droit du travail, Maître FALKOWSKI intervient tant en conseil qu’en contentieux, dans la vie quotidienne...

Maître Hamadou SABALY

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Avocat Droit Social Amiens

4 ans d'experience

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Maître Hamadou SABALY est avocat inscrit au barreau d'Amiens. Il exerce en droit pénal et vous représente, que vous soyez victime ou auteur de l’infraction, et ce, pour tous les types d’infractions : contraventionnelle, délictuelle ou criminelle. Il...

Maître Blandine LECOMTE

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Avocat Droit Social Bordeaux

6 ans d'experience

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Maître Blandine LECOMTE est avocat à Bordeaux en droit social, en droit du dommage corporel et en droit de la responsabilité civile. En effet, en droit social, elle vous conseille pour les problématiques liées aux relations de travail,...

Maître François ABADIE

31800 Saint-Gaudens

Avocat Droit Social Saint-Gaudens

33 ans d'experience

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Maître François Abadie est avocat à Saint-Gaudens en droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, droit de la construction, droit pénal, saisies immobilières, droit social, droit des contrats et droit commercial. Maître François Abadie intervient...

Quand consulter un avocat en droit social ?

Vous avez besoin de consulter un avocat en droit social lorsque vous êtes en situation de litige au travail. Il joue un rôle crucial dans votre représentation devant le conseil de prud’hommes, ou dans le cadre d’une procédure administrative. D’autres situations peuvent également nécessiter l’intervention d’un avocat en droit social. En voici la liste :

La rédaction et la négociation des contrats de travail ;
L’accompagnement dans le choix de procédure à adopter pour la rupture d’un contrat de travail : licenciement, démission, rupture conventionnelle… ;
La gestion des relations avec les organisations syndicales : mise en place du CSE, rédaction du règlement intérieur, etc.

Bon à savoir : L’avocat en droit social joue trois rôles essentiels : celui de conseiller, d’assistant et de représentant dans toutes les procédures relatives au contrat du travail.

Points clés à retenir :

Consulter un avocat en droit social est indispensable pour vous défendre lors d’un procès ou d’une procédure administrative.
Il peut aussi intervenir pour conseiller et orienter dans le choix des procédures les mieux adaptées dans le cadre du contrat de travail.

Comment consulter un avocat en droit social ?

La manière la plus simple de consulter un avocat en droit social est de se rendre dans un cabinet d’avocats. La plupart comptent des juristes spécialistes en la matière. Vous pouvez également utiliser d’autres moyens comme ceux de cette liste :

Les annuaires en ligne ;
Votre réseau de professionnels.

À noter : Comparez les offres et privilégiez les avocats qui sont dans votre zone géographique. Marquez aussi un point d’attention sur l’expérience de l’avocat en matière de droit social lors de la première consultation, avant de faire un choix définitif.

Points clés à retenir :

Rendez-vous dans un cabinet d’avocat pour consulter un avocat en droit social.
Les annuaires en ligne ou le réseau de professionnels vous permettent également de trouver l’avocat qui vous correspond.

Combien coûte un avocat en droit social ?

Le coût d’un avocat en droit social est difficile à déterminer en raison de l’absence de barème réglementaire dans la profession. Comme tous les avocats, il est libre de facturer ses honoraires comme il l’entend. Cependant, pour vous aider à comprendre leur fonctionnement, voici une liste de critères sur lesquels ces spécialistes du droit se basent habituellement :

La nature de l’affaire à traiter ;
La complexité de votre dossier ;
La renommée du cabinet ou de l’avocat ;

Il n’est pas rare que les avocats évaluent la fortune de leur client pour fixer leurs honoraires. À noter : Le coût d’un avocat est convenu dans une convention d’honoraires que vous ne devrez signer que si vous êtes d’accord sur le montant et les conditions de rémunération.

Points clés à retenir :

Le coût d’un avocat en droit social est fixé librement, chose commune à tous les avocats.
Ils utilisent plusieurs critères pour définir leurs honoraires, comme leur notoriété ou la difficulté du dossier.

L’avocat en droit social est votre meilleur allié pour défendre vos droits de salarié et vous accompagner dans tous types de procédures inhérentes au contrat de travail. N’hésitez pas à prendre contact avec l’un de nos avocats spécialisés en droit social pour toute problématique du droit social.

Maître Adrien PERROT

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Avocat Droit Social Nancy

11 ans d'experience

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Titulaire d’un Master II « recherche » en droit privé général délivré par la faculté de droit de STRASBOURG, Maître PERROT prêtera immédiatement serment auprès de la Cour d’Appel de NANCY et s’inscrira au barreau de NANCY après...

Maître Amandine GARCIA

75017 Paris

Avocat Droit Social Paris

19 ans d'experience

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Maître Amandine GARCIA est avocat au barreau de Paris et intervient en droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, droit du divorce, droit des successions, droit du travail, droit social et droit des contrats. Forte...

Maître Guillaume DERRIEN

59130 Lambersart

Avocat Droit Social Lambersart

16 ans d'experience

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Maître Guillaume DERRIEN est avocat à Lambersart et opère notamment en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. En droit du travail, il vous accompagne pour des questions de licenciement, ruptures conventionnelles, clause de non...